安徽捷越--員工成長的搖籃
19年1月26日,安徽捷越傳動科技有限公司召開了2018年年度總結大會。在會上大家總結了18年的工作成果,規(guī)劃了19年工作目標。

同事們輪流演講制作的PPT。一組同事號稱磨輥大王,他們銷售的FAG磨錕軸承是全公司最多的。接到的訂單讓18年我們備貨都供不應求,要讓客戶等期貨。二組的孫經(jīng)理,經(jīng)過一年的努力,在年底簽到了臺灣臺泥集團的年度合同,19年以加強對客戶的服務為主,增加銷售額。三組何經(jīng)理最讓人佩服,年會前一天拿到200萬軸承訂單,19年剛開始呢,業(yè)績就沖上去了。四組維護老客戶,銷售穩(wěn)定增長。五組吳總,今年不僅做五組銷售,還升為公司副總,參加公司的管理。六組黃經(jīng)理,是18年的銷售冠軍。從客服做起,一步一步學習FAG軸承知識、銷售知識、成為連續(xù)兩年的銷售冠軍,付出了許多努力,確實不容易。七組殷經(jīng)理,重點研究銅帶設備需要的軸承。他的客戶在銅銷售排行上,都是位列前列的。聽著同事們介紹著自已的工作,對明天的業(yè)績充滿信心,感謝公司給大家一個展示的平臺??梢愿惺艿剑瑔T工發(fā)自內(nèi)心的感謝公司,公司就是員工成長的搖籃,把一個從進公司什么都不太清楚,甚至有的連軸承是什么都不知道,培養(yǎng)成優(yōu)秀的員工,公司領導和前輩們付出了很多。
現(xiàn)在我們安徽捷越傳動科技有限公司更加重視企業(yè)文化建設。19年人事部安排了許多活動:培訓活動,運動活動,旅游活動,體檢活動。員工更能感到公司對我們的關懷。19年我們信心十足,要和公司一起成長,完成各項目標。18年,我們馬總充滿喜悅。19年,我們要讓馬總更加充滿喜悅!
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