“現在企業(yè)的發(fā)展環(huán)境越來越好，服務企業(yè)專員主動幫我們對接人才，人才缺口補上了，生產技術就跟上了。”青州中聯(lián)水泥有限公司負責人表示。
引進人才、留住人才，是企業(yè)發(fā)展壯大的主要動力。近年來，青州市大力實施新時代人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展機制，創(chuàng)新才智引聚模式，不斷推進產才融合，為高質量發(fā)展提供了有力支撐。

青州中聯(lián)水泥有限公司是世界500強企業(yè)中國建材集團水泥業(yè)務板塊—中國聯(lián)合水泥旗下的全資子公司，擁有全國技術能手、齊魯首席技師、省突出貢獻技師在內的各類高技能人才110人，省級技師工作站、省級工匠創(chuàng)新工作室、省級企業(yè)技術中心、齊魯技能大師特色工作站等一批重點創(chuàng)新平臺高效運轉。目前，該公司正由李保明團隊研究1#6000t/d熟料水泥生產線轉型升級技改項目，擬采用的生料輥壓機終粉磨工藝系統(tǒng)是目前所知領先的生產工藝。
“我們與專家團隊就節(jié)能減排方向展開技術合作后，大大提升了產業(yè)效能，今年我們投資2億元新上年產20萬噸二氧化碳捕集提純綠色減排示范項目，同時計劃投資3億元對熟料水泥生產線進行節(jié)能升級改造。”青州中聯(lián)水泥有限公司負責人說。

據了解，為暢通人才引進渠道，青州市先后出臺高層次人才來青創(chuàng)業(yè)辦法、加強高端人才引進培育的“七條措施”等針對性強、含金量高的優(yōu)惠政策，形成特色政策優(yōu)勢。同時，全面做實服務企業(yè)專員制度，積極推動校地校企深化合作，搭建更具實效的服務企業(yè)平臺，暢通企業(yè)、高校、人才之間的交流渠道，為轄區(qū)創(chuàng)新項目產業(yè)化、產業(yè)結構品質化提供智力支撐。

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